Presença no Google

Como pedir avaliação no Google sem irritar o cliente

Neste artigo

A hora certa de pedir, o texto que funciona, e a linha que não se cruza: incentivo em troca de avaliação derruba perfil.

3 min de leitura

Avaliação é o que mais move posição depois da categoria, e é a única parte que depende de você pedir. A boa notícia é que a maioria das pessoas avalia quando é convidada. A má é que quase ninguém convida direito.

A hora certa de pedir

Existe uma janela curta em que a pessoa está satisfeita e ainda pensando em você. Ela fecha em horas.

  • Logo depois do atendimento, ainda no balcão ou na recepção
  • No fim de uma conversa de WhatsApp que terminou bem
  • Depois da entrega, quando a pessoa confirma que gostou

Pedir uma semana depois funciona muito menos, e pedir para quem acabou de reclamar é convite para levar nota baixa.

Como pedir, na prática

O pedido que funciona é curto, pessoal, e explica por que aquilo importa para você. Algo assim:

Que bom que deu certo. Posso te pedir um favor rápido? Deixa uma avaliação pra gente no Google. Ajuda muito quem está procurando aqui na região a encontrar a gente, e leva um minuto.

Duas coisas fazem esse texto funcionar: ele nomeia o favor e diz o tamanho do esforço. Pedido vago do tipo “avalia a gente” é ignorado porque a pessoa não sabe onde nem quanto tempo leva.

O maior motivo de a pessoa não avaliar é não achar onde. O Google tem um link direto que abre a caixa de avaliação já no seu perfil, e é ele que você deve usar em vez de mandar alguém procurar seu nome.

Com esse link dá para montar duas coisas úteis:

  • Um QR code impresso no balcão, na comanda ou na sala de espera
  • Uma mensagem pronta de WhatsApp para mandar depois do atendimento

O cartão com QR é o que mais rende em negócio de balcão, porque a pessoa já está com o celular na mão.

Como incentivar sem comprar avaliação

Aqui mora a linha que não se cruza. Oferecer desconto, brinde ou sorteio em troca de avaliação é proibido pela política do Google, e a consequência vai da remoção das avaliações até a suspensão do perfil.

Entra na mesma categoria pedir só para quem você sabe que vai falar bem, ou montar um formulário que filtra o cliente insatisfeito antes de chegar no Google.

O que é permitido e funciona: pedir para todo mundo, sempre, com o mesmo texto. Volume constante vale mais que campanha pontual.

Quantas avaliações são suficientes

Não existe número mágico, e o que conta é a comparação com quem disputa a mesma busca que você. Olhe os três primeiros do mapa na sua cidade e veja quantas eles têm.

Mais importante que o total é o fluxo. Um negócio com avaliação nova toda semana passa uma impressão diferente de um com trezentas avaliações que pararam há dois anos.

O que eu diria se você me perguntasse pessoalmente

Transforme o pedido em parte do atendimento, não em campanha. Combine com a equipe uma frase única, deixe o QR à vista e peça todo dia. Em dois meses isso mexe mais na sua posição do que qualquer outra coisa que você faça sozinho.

E responda todas as que chegarem. Responder as negativas tem regra própria, e é onde a maioria erra.

Perguntas frequentes

Como pedir uma avaliação para o cliente?
Peça logo depois do atendimento, com um texto curto que nomeia o favor e diz o tamanho do esforço. Algo como: deixa uma avaliação pra gente no Google, ajuda quem procura aqui na região a encontrar a gente, e leva um minuto.
Como incentivar o cliente a avaliar no Google?
Tirando o atrito: use o link direto que abre a caixa de avaliação no seu perfil, deixe um QR code no balcão e mande uma mensagem pronta no WhatsApp depois do atendimento. O maior motivo de ninguém avaliar é não achar onde.
Posso dar desconto ou brinde em troca de avaliação?
Não. Oferecer qualquer vantagem em troca é proibido pela política do Google, e a consequência vai da remoção das avaliações até a suspensão do perfil. Pedir só para quem vai falar bem entra na mesma proibição.
Quantas avaliações eu preciso ter?
Não existe número mágico. Compare com os três primeiros do mapa na sua cidade. E olhe o fluxo, não só o total: avaliação nova toda semana passa impressão melhor que trezentas que pararam há dois anos.
Próximo passo

Análise da presença digital

Me manda os seus links. Eu olho a sua presença atual e te digo por onde começar.